A A A K K K
для людей із порушенням зору
БІЛИЦЬКА ГРОМАДА
Полтавського району Полтавської області

СТРАХОВИЙ СТАЖ, УМОВИ ЙОГО ЗАРАХУВАННЯ

Дата: 31.01.2022 13:24
Кількість переглядів: 106

СТРАХОВИЙ СТАЖ, УМОВИ ЙОГО ЗАРАХУВАННЯ

Основними чинниками, які впливають на розмір осучасненої пенсії, є розмір заробітної плати і страховий стаж. На сьогоднішній день пенсійним законодавством України чітко визначено умови виходу на пенсію. Першочерговою умовою - є набуття необхідного страхового стажу. З 01.01.2022 року мінімальний страховий стаж для призначення пенсії повинен становити не менше 29 років. Кожні 12 місяців вимога до розміру страхового стажу буде збільшуватися на 1 рік. І в 2028 році, аби отримати пенсію за віком, необхідно буде мати 35 років страхового стажу. Страховий стаж - це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Мінімальний страховий внесок - це сума єдиного соціального внеску, яка визначається розрахунково, як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановленого законом на місяць, за який нараховується заробітна плата та підлягає сплаті щомісяця. Законом України „Про Державний бюджет України на 2022 рік” з 1 січня 2022 року встановлено місячну мінімальну заробітну плату в розмірі 6500 грн. Для зарахування до страхового стажу в повному розмірі одного місяця з січня 2022 року сплачена сума ЄВ повинна бути не менше ніж 1430,00 грн. ( х 22%). Якщо ж сума сплаченого єдиного внеску менша за мінімальний рівень, страховий стаж становить неповний місяць і обчислюється пропорційно нарахованій заробітній платі. Якщо працівник отримує заробітну плату в «конверті» і роботодавець відповідно не сплачує із його зарплати єдиний соціальний внесок, цей період не буде зарахований до страхового стажу найманого працівника, що буде мати вплив на розмір будь яких соціальних виплат. В Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування наявні всі відомості про отриманий дохід громадян, починаючи з липня 2000 року. Тому, за бажанням, працівник може отримати інформацію із системи персоніфікованого обліку в Пенсійному фонді в будь-який час надавши паспорт та ідентифікаційний код. Сьогодні сучасні інформаційні технології дозволяють спростити процедуру отримання інформації про сплачені страхові внески. Треба лише одного разу звернутись до територіального органу Пенсійного фонду та зареєструватись користувачем ВЕБ-порталу Пенсійного фонду України. А далі - справа за вами. Доступ до інтернет-ресурсів дозволить вам (стосовно лише себе) отримати інформацію з Державного реєстру застрахованих осіб про суми заробітку, з яких сплачено єдиний внесок та про періоди зарахування страхового стажу. Легалізація тіньових заробітних плат забезпечить пристойне проживання людей та отримання достойної пенсії в похилому віці. Тому звертаємося до керівників підприємств та приватних підприємців — проявіть свою громадську позицію і легалізуйте заробітну плату своїх працівників, не позбавляйте їх належного соціального захисту. Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь