Домашня праця тепер врегульована на законодавчому рівні
Домашня праця тепер врегульована на законодавчому рівні
Верховною Радою України 25 квітня 2024 року було прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників».
Так, тепер у Кодексі законів про працю України передбачено нову главу ХІ-А «Праця домашніх працівників». якою визначено саме поняття домашньої праці та домашнього працівника, його правовий статус; робочий час та час відпочинку; права, обов’язки, гарантії та умови праці, обов’язкові умови трудового договору; можливість закріплення в трудовому договорі з домашнім працівником надання йому житла; забезпечення поваги до честі, гідності та недоторканості особистого життя; контроль за додержанням законодавства у сфері домашньої праці; особливості припинення трудового договору.
Разом з цим, даним законом вносяться зміни і до інших статей Кодексу законів про працю України, аби привести їх у відповідність до глави ХІ-А. Також важливо те, що тепер передбачена добровільна участь домашніх працівників у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Цей нормативний акт важливий у процесі інтеграції України в Європейський союз, оскільки він імплементує положення Конвенції Міжнародної організації праці № 189 про домашніх працівників та виводить трудові відносини в Україні на новий рівень.
Закон набирає чинності через три місяці з дня його опублікування. Кабінету Міністрів України у тримісячний строк з дня опублікування цього Закону має привести свої нормативно-правові акти у відповідність із цим Законом.
